Objetivo:

Explorar cómo las organizaciones, los líderes y los individuos pueden potenciar la colaboración en equipos multigeneracionales, adoptando estrategias innovadoras que promuevan la productividad, la cohesión y el sentido de pertenencia y de propósito personal y corporativo.

A través de este Meeting Point, se busca impulsar el desarrollo de competencias de liderazgo que permitan gestionar la diversidad generacional, siempre con un enfoque humanista y ético en su implementación.